af Joost Alexander | nov 19, 2020 | Arbejdsmiljø, Samfundsrelaterede emner
Mændenes opfattelse af, at de kan gøre som det passer dem i deres opførsel overfor kvinder er i forandring. Takket være kvinders mod til, offentligt, at berette om specifikke episoder hvor deres ukrænkelighed blev såret og misligholdt af mandlige bekendtskaber, er der...
af Joost Alexander | nov 13, 2020 | Arbejdsmiljø, Konflikthåndtering
I debatten om seksuelle krænkelser dukker ofte et krav op, at en person der udsættes for en krænkende handling skal sige fra. Men det er nemmere sagt end gjort. For det første kan der true voldsomme konsekvenser, som mulig fyring, social udfrysning, manglende...
af Joost Alexander | nov 8, 2020 | Arbejdsmiljø, Samfundsrelaterede emner
Det er bestemt bemærkelsesværdigt, at Donald Trump tabte valget, på trods af økonomisk fremgang for mange amerikanere, blandt andet mange fattige (working poor). Økonomisk fremgang er en vigtig indikation for et genvalg skulle man mene. Men det er blandt andet hans...
af Joost Alexander | okt 26, 2020 | Arbejdsmiljø, Konflikthåndtering
Gør dine argumenter stærkere Hvis du vil overbevise andre om dit synspunkt, virker det autentisk og tillidsvækkende, når du benytter argumenter der har bund i dine egne oplevelser, eller i det du hører fra andre om deres oplevelser. Det var blandt andet noget som gav...
af Joost Alexander | aug 18, 2020 | Konflikthåndtering
Egentlig har du mest lyst til at give efter for din frustration og fortælle din kollega, at hun er mega irriterende, når hun igen kommer for sent til mødet og med det sødeste smil siger “undskyld”, mens hun sætter sig. Men du gør det ikke, du behersker dig, fordi du...
