af Joost Alexander | nov 13, 2020 | Arbejdsmiljø, Konflikthåndtering
I debatten om seksuelle krænkelser dukker ofte et krav op, at en person der udsættes for en krænkende handling skal sige fra. Men det er nemmere sagt end gjort. For det første kan der true voldsomme konsekvenser, som mulig fyring, social udfrysning, manglende...
af Joost Alexander | nov 8, 2020 | Arbejdsmiljø, Samfundsrelaterede emner
Det er bestemt bemærkelsesværdigt, at Donald Trump tabte valget, på trods af økonomisk fremgang for mange amerikanere, blandt andet mange fattige (working poor). Økonomisk fremgang er en vigtig indikation for et genvalg skulle man mene. Men det er blandt andet hans...
af Joost Alexander | okt 26, 2020 | Arbejdsmiljø, Konflikthåndtering
Hvis du vil overbevise andre om dit synspunkt, virker det autentisk og tillidsvækkende, når du benytter argumenter der har bund i dine egne oplevelser, eller i det du hører fra andre om deres oplevelser. Det var blandt andet noget som gav præsident Barack Obamas taler...
af Joost Alexander | aug 18, 2020 | Konflikthåndtering
Egentlig har du mest lyst til at give efter for din frustration og fortælle din kollega, at hun er mega irriterende, når hun igen kommer for sent til mødet og med det sødeste smil siger “undskyld”, mens hun sætter sig. Men du gør det ikke, du behersker dig, fordi du...
af Joost Alexander | jun 10, 2020 | Samfundsrelaterede emner
Hverdagssproget lægger os ofte ord i munden der beskriver mennesker som kategorier. Bøsser, ansatte, vores rengøring, politiet, politikere, hjemløse, muslimer, afroamerikanere, børn, kvinder, mænd mm. Disse sproglige kategorier medfører forskelsbehandling. Des mindre...
